國資委：明年央企數(shù)量將減至百家以內(nèi)

　　國資委9日召開新聞通氣會介紹國資國企改革有關(guān)進展情況。國資委副主任張喜武表示，明年將繼續(xù)加快央企兼并重組步伐，央企數(shù)量有望從目前102家繼續(xù)減少至百家以內(nèi)。他強調(diào)，中央企業(yè)重組整合，不是簡單地減少戶數(shù)，也不是單純地做大規(guī)模，而是旨在內(nèi)強企業(yè)素質(zhì)、外優(yōu)市場表現(xiàn)，旨在行業(yè)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級，旨在提高國有資本配置效率、打造世界一流企業(yè)。

　　張喜武表示，去年黨中央、國務(wù)院頒布實施《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》以來，今年又先后出臺了7個專項配套文件，國企改革“1+N”文件體系已經(jīng)完成。同時，國資委還會同有關(guān)部門出臺了36個配套文件?！?+N”文件體系及相關(guān)細則，共同形成了國企改革的設(shè)計圖、施工圖。

　　據(jù)介紹，目前，功能界定分類基本完成，定量復(fù)核后近期即可公布，與之相配套的分類考核方案已經(jīng)制定。明年將是國企改革見效年，為了推進改革細項任務(wù)的順利完成，國資委正在積極研究和制定明年的國有企業(yè)改革的實施方案，目前最新進展是實施方案依舊在制定過程中，國資委初步的想法是在2017年上半年召開央企國有企業(yè)改革發(fā)展工作會議。

　　張喜武表示，“十項改革試點”全面鋪開。國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組直接組織開展“十項改革試點”，國資委承擔(dān)的8項試點工作已全面鋪開。在企業(yè)員工持股試點方面，已確定了10家試點的中央企業(yè)三級子企業(yè)名單。投資、運營公司試點增點擴面，新增神華集團、寶武集團、中國五礦、招商局集團、中交集團、保利集團等6家企業(yè)作為國有資本投資公司試點單位，國有資本運營公司試點在誠通集團、中國國新開展，“兩類公司”試點企業(yè)合計已達10家。兼并重組試點重在推進深度融合，在中國建材和中材集團、中遠集團和中國海運、中電投集團和國家核電等原6家企業(yè)重組后組建的3家企業(yè)進行試點。董事會建設(shè)方面3項試點進一步深化，落實董事會職權(quán)試點進一步擴大，將在寶武集團、國投和中廣核集團開展，市場化選聘經(jīng)營管理者和職業(yè)經(jīng)理人制度試點將在國投等中央企業(yè)的二級企業(yè)開展。信息公開試點已在國家電投、南航集團、中國建筑、中糧集團4家企業(yè)開展。剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題試點方面，“三供一業(yè)”分離移交由試點轉(zhuǎn)為在全國全面推開。

　　張喜武指出，改組組建國有資本投資、運營公司，是深化國有企業(yè)改革、完善國有資產(chǎn)管理體制的一項重大舉措。這項工作不是一般性的重組整合，不是簡單翻牌更名，也不是疊床架屋。不是所有的國有企業(yè)都需要改組為投資運營公司，也不是所有的國有企業(yè)都必須裝入投資運營公司。重點是要動真碰硬、真改深改，在改體制、改機制、改模式上下功夫。

　　對于央企重組，張喜武表示，在去年完成6對12戶中央企業(yè)重組的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)推動港中旅集團與國旅集團、中糧集團與中紡集團、中國建材與中材集團、寶鋼與武鋼、中儲糧總公司與中儲棉總公司5對10戶中央企業(yè)進行重組，目前中央企業(yè)戶數(shù)已調(diào)整至102戶。中央企業(yè)重組有力應(yīng)對了全球范圍內(nèi)市場競爭加劇、行業(yè)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。央企正沿三條路徑推進重組，一是瞄準(zhǔn)培育世界一流企業(yè)推進重組；二是助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級推進重組；三是發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)提升效率推進重組。